相关法规： 《中华人民共和国银行业监督管理法》第四十六条：银行业金融机构有下列情形之一，由国务院银行业监督管理机构责令改正，并处二十万元以上五十万元以下罚款；孙祖天坦言，投资者对商业零售的观望在于，如何平衡公共空间与商业空间。
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上班时被同事误伤算工伤吗，同事应承担什么费用？ 根据不同国家和地区的劳动法规定，上班时被同事误伤且受伤后导致劳动能力下降或休假的情况通常可以被视为工伤。同事在这种情况下可能需要承担一些责任和费用，具体的责任和费用可能因地区法律的不同而有所不同。一般情况下，同事可能需要承担以下费用： 1. 医疗费用：包括治疗费用、住院费用、药品费用等； 2. 工伤津贴：根据伤残程度或伤假天数，向受伤员工支付一定比例的工资作为补偿； 3. 康复费用：如康复训练费用、辅助设备费用等； 4. 工伤赔偿金：可能根据劳动法规定，向受伤员工支付一定的工伤赔偿金。 在具体的情况下，建议受伤员工及时向雇主或相关部门报告，并根据当地的劳动法规定，寻求相关赔偿。同事应当对自己的行为负责，并协助相关部门进行调查，以确定责任和赔偿责任。为了保障个人权益，建议咨询当地劳动法律咨询机构或雇主相关部门获取准确的法律指导。18年来，林江霞和她的团队帮助数千人做好了保险保障，抵御了一次次风险和打击。 新华社记者 任超 摄 11月26日在中国国际供应链促进博览会健康生活链展区拍摄的华熙生物展位。